봉급과 수당

소방관은 계급과 호봉에 따라 정해진 봉급을 매월 지급받습니다. 봉급은 자신이 지정한 통장으로 입금되며, 실제 입금되는 금액은 봉급에 수당을 더하고 공제금이 제외된 금액입니다.

호봉은 1년에 1호봉씩 올라가며, 승진한 경우 승진 전 계급의 호봉수에서 1호봉 낮추어 시작합니다.

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수당은 계급과 호봉에 따라 일정하게 정해진 봉급 외에 각 개인별 상황이나 수행한 실적에 따라 다르게 지급되는 보수입니다. 수당은 크게 연간 지급과 매월 지급으로 나눌 수 있습니다.

연간 지급되는 수당으로는 설과 추석 때 각 1회씩 지급되는 명절휴가비, 정근수당, 성과상여금 등이 있으며, 매월 지급되는 수당으로는 시간 외 근무수당, 직급보조비, 가족수당 등이 있습니다.

수당은 봉급액을 기준으로 하여 정해진 비율로 지급됩니다. 그렇기 때문에 같은 수당이라고 하더라도 개인에 따라 봉급이 높은 사람이 수당도 높아집니다.